AKG Jobs

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

• Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungskonzepten
• Programmierung vorhandener und neuer Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Konzepten, Anfragen, Lastenheften und Spezifikationen zur Beschaffung von Maschinen, Vorrichtungen und Werkzeugen
• Unterstützung bei der Beschaffung von Anlagen (technische Realisierbarkeit, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Inbetriebnahme)
• Vollständige Betreuung des Fertigungsprozesses und der dazugehörigen Anlagen (Problemlösung, Prozessoptimierung, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit)
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Baureihen (Beurteilung der Herstellbarkeit sowie Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren /-abläufe)
• Durchführung von P-FMEA sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

Voraussetzungen

• Erfolgreicher Studienabschluss (Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierung, Steuerungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS Programmierung (z.B. Siemens S7 (TIA-Portal))
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Excel Kenntnisse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, verbindliches Auftreten, Überzeugungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Eintrittstermin:

• nach Vereinbarung